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株式会社ワイズ関西の女性の働きやすさについての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:
女性にあったものを教えてくれる。有休は6ヶ月以降。派遣なので取れないと思ってましたが取れることに意外。使うタイミングが来たら使おうかなと思ってます。

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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ リフト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境に力を入れてる派遣会社だと思います。セクハ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：営業の担当の方がとても話しやすい方で、前の職場を辞めた原因など
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月31日
女性の働きやすさ:就業した派遣先は時短勤務などもあり、求人を見ていても、家庭都合
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすかった。子供の体調不良で欠勤する方も多かっ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】登録者は、私と同じ年代の女性の方が多い
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の時短でも派遣先でのキャリアアップ
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口コミ投稿日：2021年05月18日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性はいませんでしたので女性にとって働きやすいかわかりませんで
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3.2
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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女性の働きやすさ:女性比率が高いので女性は働きやすいと思います。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:基本的に休みは取りやすいですが、女性社員はいません。男性社員... 続きを見る
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