回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
納期が迫っていて大変な時は、休日にも出勤をする可能性があります。
有給に関しては、比較的取得しやすい環境だとは思いますが、担当になる上司によっては取りづらそうなところも見受けられる。
多様な働き方支援:
リモートワークは職位が上の人間だけしか利用できず、精度があまり整っていないと感じる。
フレックス制度を導入しているので、コアタイムを除き、遅く出社すること、早く帰ることも可能です。
しかし、入社直後から使える制度ではないです。
納期が迫っていて大変な時は、休日にも出勤をする可能性があります。
有給に関しては、比較的取得しやすい環境だとは思いますが、担当になる上司によっては取りづらそうなところも見受けられる。
多様な働き方支援:
リモートワークは職位が上の人間だけしか利用できず、精度があまり整っていないと感じる。
フレックス制度を導入しているので、コアタイムを除き、遅く出社すること、早く帰ることも可能です。
しかし、入社直後から使える制度ではないです。
ファスフォードテクノロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ファスフォードテクノロジ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休みや家賃手当等の福利厚生は十分に充実しており、若い頃に暮らす分には給料もまぁ満足のいくものだと感じた。山梨県の割には、程度ですが。
オフィス環境:
食堂があり、なかなか美味しくて温かい料理を割安で頂けます。
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