Item: 東急社宅マネジメント株式会社
Rating: 1.8
Author: 女性 / opereter / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：女性/ opereter/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

組織体制・コミュニケーション:同僚とは仲良かったです。飲みに行ったり。そういった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：親会社がもつグループ会社が複数あったが、経営プランなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：部長や課長とは凄く距離が近いです。何か疑問に思ったこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：毎週火・水がノー残業デーになるので、飲み会がよく開かれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：飲みメンバーで飲み会が毎週のようにあるので、少ししんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：課のチーム内は凄く仲が良いと思います。また、他部所の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：雇用形態や、能力を含め立場の弱い方を守ろうとしてくれる

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会社名	東急社宅マネジメント株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://tokyu-corporate-housing-management.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス２２Ｆ

従業員数	190名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	長谷川正行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
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