回答者： 女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
時代に応じて変化していき、自分の頑張りが給与に反映される仕組みが整っている。
賞与もあり、年に１回会社の業績によって頑張った分がまとまってもらえる
美容の業界ではなかなかない制度なので、とても社員のことを考えたシステムになっていると思う
評価制度:
明確な査定基準がある
売上に対してのパーセンテージも明確に決まっていて、いくら売上だしたら、いくら稼げるかが明確
そして高いパーセンテージの水準となっているので、頑張るきっかけになる
時代に応じて変化していき、自分の頑張りが給与に反映される仕組みが整っている。
賞与もあり、年に１回会社の業績によって頑張った分がまとまってもらえる
美容の業界ではなかなかない制度なので、とても社員のことを考えたシステムになっていると思う
評価制度:
明確な査定基準がある
売上に対してのパーセンテージも明確に決まっていて、いくら売上だしたら、いくら稼げるかが明確
そして高いパーセンテージの水準となっているので、頑張るきっかけになる