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株式会社エフティコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ブロック/ サブマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:
入社後はみっちり基礎研修があるので未経験でもイチから勉強できる

働きがい:
テレアポをして新規即決スタイルの営業なので世間的には煙たがられることが多いが、その中でも受注に繋がった時はかなりやりがいを感じる。

回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修があるので、商材知識がなくても身につきます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:入社してすぐ丁寧に会社のことやマナー、商材についての研修がし
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:研修は非常に丁寧に行われていたと思う。ストレスが溜まる業種な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:つくばでの研修あり。ただ実情は詰め込み式のものであとは現場で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格などは特に取る必要がなかった。最初の説明でも資格はとれな
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:入社後にズーム研修が組み込まれているのだが覚える量が膨大なた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:基本が企業の社長との商談になるので、目上の方との会話はできる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:研修は1週間オンラインで行われた。最初は光回線の営業から始ま
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:研修は約一ヶ月ほど会社側で用意された施設で行われる。その後は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:商談先に行き現場の数がたくさんこなさないと成長しづらい。ただ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:オフィスの通信環境の仕組みを知れるのでお客様の潜在的なニーズ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:上司・先輩方の指導の下、結果が出れば成長は大きいと思う働きが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:つくばの研修センターで研修あり 泊まり込み 入社してすぐに働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:かなり詰められるため、精神的には成長できると思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:やっばり契約をとれた時にはやりがいを感じると思われる。自分的には契約取
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているかと
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回答者: 男性/ 通信機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:売り上げを上げなら役職が付く。売り上げが一定期間の間に基準よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修は少ないです。働きがい:契約を取れれば給料が上がるので自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。研修は入って1週間程度ありますが、何
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:売り切る力は身につく。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当はなにもなし、研修は毎月あり成績下位者は茨城のつくば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修で習った事は基本使います働きがい:まぁ営業なので契約取れ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:テレアポをし続け、アポが入れば商談。終われば戻り、またテレア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:働きがいはなかったです。テレアポの相手に迷惑をかけているという実感しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:新卒だと入社時研修が1ヶ月あるが中途だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:がんばれば評価はしていただけるので、成長意欲が高い人は成長し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:営業力は間違いなくつく。とにかく数をこなして成長していこうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
働きがい:働き方は正直言ってないです。私欲だけのために感情を無にしてやればお金も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
教育・研修:中途は1週間・新卒は1ヶ月入社時に茨城の筑波で研修があります。泊まり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:基本的には自己成長できない会社でした。が、基本的に即決営業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:営業力やメンタル面では成長するとおもいます。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:若くでマネジメントを経験できるのはいいと思う働きがい:特にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、給料が他社に比べていい。ふつうに仕事
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