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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ブロック/ サブマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:入社後はみっちり基礎研修があるので未経験でもイチから勉強でき

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:入社してすぐに研修があるので、商材知識がなくても身につきます

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:つくばでの研修あり。ただ実情は詰め込み式のものであとは現場で

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:入社後にズーム研修が組み込まれているのだが覚える量が膨大なた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:基本が企業の社長との商談になるので、目上の方との会話はできる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:研修は1週間オンラインで行われた。最初は光回線の営業から始ま

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:上司・先輩方の指導の下、結果が出れば成長は大きいと思う働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:かなり詰められるため、精神的には成長できると思います。働きが

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:研修制度は整っているかと

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回答者：男性/ 通信機器営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:入社してからすぐに

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:売り上げを上げなら役職が付く。売り上げが一定期間の間に基準よ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修は少ないです。働きがい:契約を取れれば給料が上がるので自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。研修は入って1週間程度ありますが、何

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:売り切る力は身につく。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格手当はなにもなし、研修は毎月あり成績下位者は茨城のつくば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:研修で習った事は基本使います働きがい:まぁ営業なので契約取れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:基本的には自己成長できない会社でした。が、基本的に即決営業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:営業力やメンタル面では成長するとおもいます。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:基本的に、新人や一般社員は新規営業のみです。アポイントを取っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:ただひたすら上司に同行して、技を盗んでいくこと。営業手法につ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:営業力は向上するが、あくまでものの売り方や売上の上げ方なイメ

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ サブマネージャー

2.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:営業会社なので、営業職出身の社員が優遇されている印象を受けま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:過去の経験はあまり関係なく、とにかく気合と戦略が大事働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:営業するためには業界、商材の知識が必要なので、必然的にそちら

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会社名	株式会社エフティコミュニケーションズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ftcom.co.jp/
所在地	東京都台東区台東1丁目6番4号

従業員数	354名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	飯沼敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(564件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(752件)

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