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アクリーコンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
735万円400~1200万円11

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収735万円
回答者の年収範囲400~1200万円
回答者数11

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
735万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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アクリーコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:
通勤手当あり
退職金はない

オフィス環境:
フリーデスク
テレキューブが複数台あり、オンラインの会議や商談は行いやすい環境
また上下関係も厳しくなく、全員にフランクに質問できる

アクリーコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
営業やクライアントと候補者の面談では現場に行くので、自分の担当案件を持っているエージェントは直行や直帰も多い。また、仕事柄夕方から夜のアポが多いので、出社は10時と遅め。名古屋と大阪にも支社があってエリアごとに担当が分かれており、拠点外の案件や候補者との面談はほとんどWEBで行うため、出張は基本的にない。年間120日以上は休みがあり、休日にアポが入っても振替休日などで調整しているが、会社や周りの成長スピードの速さに合わせて知識やスキルをつけるために日々勉強は必要なので、勤務時間外に何もしたくない人や平日の夜に遊びたい人には向かないと思う。

アクリーコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社
月初の会議は社長が一方的に話すのみ

組織体制・コミュニケーション:
一般的な会社のように、細かく役職を当てられている訳でなく、リーダーとメンバーのみ
チーム編成も社長の一存で数ヶ月に一度は変わる
リーダーによってはしっかりとマネジメントしてくれる方もいるが完全放任もいる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に男性メイン
エージェントは全員男性
支社によるがプライベートでも会うほど仲は良い
ただ強制ではなく断りやすい環境なので良い環境だと思う

アクリーコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:
よくも悪くも普通だと思う
ここでダメならほとんどの一般企業も難しい事になる

アクリーコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ ヘッドハンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:
前職は金融系だったので、顧客のためを思って提案しても損をさせてしまったり、課題解決につながる提案ができないことにもどかしさを感じていた。しかし、ヘッドハンティングであれば自分の知識や交渉力次第で他ではなかなか獲得できないようなハイクラスの候補者を紹介でき、入社後も幹部として大活躍されたり、別の候補者の面談でご自身の経験を話して一緒に口説いてくださるなど、企業・候補者双方に介在価値を生み出すことができている実感がある。異業種から未経験入社での、スキルをつけるための努力は楽ではなかったが、自分を信用してお悩みを相談してくださったり、ビジネスパートナーとして頼って頂けるようになったときは働きがいを感じる。

アクリーコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職は金融機関の営業職で経営者とのやり取りも多かったので、正直もっと早く成果を出して活躍できると思っていたが、当社は取引先の企業の規模が年商数十億円以上と大きく、積極的な提案や交渉をしていくため、対応できるだけのスキルをつけるのが大変だった。初心に戻って地道に努力し、上司や先輩の指導内容を1つ1つ実践することで、入社1年半経過したころには社内で上位の実績を出せるようになった。

アクリーコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ ヘッドハンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:
社会的意義が高い事業だと思うが、難易度が高いため新規参入をしようとしても難しい。競合他社が少ない分、やりやすいと思う。

事業の弱み:
どこまで行ってもアナログな所が残るので、マンパワーに頼る部分が大きい。担当者、そのエージェントの力量やセンスで業績は左右されやすいと感じる。

事業展望:
競合が少ないので、しっかり運営をしていけば独占できるビジネスモデルだと思う。

アクリーコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ ヘッドハンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
3か月ごとの査定で固定給が上がるチャンスがあるので、成果やスキルが給与にすぐに反映される。査定基準は数字の実績はもちろんだが、それ以外にも、行動指針やマネージメントでの実績など、数字に現れにくい部分も評価される。まだ実績をあげられていない社歴が浅いメンバーでも、スキルアップに応じて昇給できる。固定給でこれだけ高い給与水準の会社はあまりないのではないかと思う。