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アクリーコンサルティング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ヘッドハンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:
前職は金融系だったので、顧客のためを思って提案しても損をさせてしまったり、課題解決につながる提案ができないことにもどかしさを感じていた。しかし、ヘッドハンティングであれば自分の知識や交渉力次第で他ではなかなか獲得できないようなハイクラスの候補者を紹介でき、入社後も幹部として大活躍されたり、別の候補者の面談でご自身の経験を話して一緒に口説いてくださるなど、企業・候補者双方に介在価値を生み出すことができている実感がある。異業種から未経験入社での、スキルをつけるための努力は楽ではなかったが、自分を信用してお悩みを相談してくださったり、ビジネスパートナーとして頼って頂けるようになったときは働きがいを感じる。

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:業界未経験で、入社1か月目から1人で営業や候補者アポに行った
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:経営者とハイクラスの候補者との交渉、新規営業、無形商材という
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回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ チーフコンサルタント

2.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:様々な業種の経営者と渡り合えるので、自分が学ぶ姿勢がありフッ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修制度はないが、業務上様々な業種への理解が必
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回答者: 男性/ ヘッドハンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:さまざまな業種、職種の方々と日々接することになるので、多くの
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:厳しい仕事なので、スキルアップはできると思います。仕事に全て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:強靭なメンタルは鍛えられる。営業力、交渉力はつく。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:入社してほんの数カ月でアポに行かせて頂けるようになり、早いス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:ベンチャー企業で規模は小さいですが、きっちりとマニュアルがあり、未経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:経営者や経営幹部陣などの方々と仕事ができることは魅力的だと思います。業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
教育・研修:社員の年齢が比較的若く、まだ課長のような中間の役職がいないため、時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
成長・キャリア開発:シンプルに自身の成長に合わせて振られる仕事の難易度が変わりま
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