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アクリーコンサルティング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ヘッドハンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:
社会的意義が高い事業だと思うが、難易度が高いため新規参入をしようとしても難しい。競合他社が少ない分、やりやすいと思う。

事業の弱み:
どこまで行ってもアナログな所が残るので、マンパワーに頼る部分が大きい。担当者、そのエージェントの力量やセンスで業績は左右されやすいと感じる。

事業展望:
競合が少ないので、しっかり運営をしていけば独占できるビジネスモデルだと思う。

回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ チーフコンサルタント

2.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:他社にはない人材リサーチ力がある。結局、優秀な人を紹介出来るベースは
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月17日
事業展望:転職希望者ではない方を紹介できるサーチ型のヘッドハンティング会社は非常
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業展望:以前はすべての面談に対面で同席していたが、近年はZOOMなどオンライン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】ひたすらアポ取りをさせられます。アポが全ての会社です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:法人向けのヘッドハンティングサービスの資料作成や調査業務を行っているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:毎期増収している成長企業であり、社員数もこの1~2年で倍増してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
新規事業への取り組み:今は軸となっているヘッドハンティング事業が非常に好調に伸び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:現社長が就任してこらはヘッドハンティング事業にフォーカスをあて急成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
会社の安定性:どうしても優秀な人に仕事が集中する傾向が強く、そう言った意味では人
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