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株式会社DOORDOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生については概ねちゃんとしているかと思います。
一般的な福利厚生はついていると考えて大丈夫だと思います。

福利厚生制度の改善点:
部署によってゆるかったり、きつかったりの差が激しい所があるので、制度を整えて、皆さんが納得出来る形に落ち着くといいなと思います。

株式会社DOORDOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:
有給は取りやすかったと思います。
会社独自の休暇などは無かったと記憶しています。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援については特になにか対応があったとは感じませんでした。
また時間外の勤務がかなり多いので、
それなりに拘束時間は長いと思います。

株式会社DOORDOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。部署問わずみんな話しやすい雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは人により話しやすいと感じる。小旅行のようなイベントも若い人の間で社長が計画しており、年一回社員全員での旅行もある。そこで全員の交流がとれるのでないか。
飲み会などもあるよう。

ダイバーシティ・多様性:
施工部や営業部は男性が多いが、女性も多くいる。

株式会社DOORDOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
育休もとっている人もおり、管理部はほとんど女性なので配属先により女性は働きやすいと思う。

株式会社DOORDOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:
研修はなく、あまり教えてくれるような雰囲気はないので自分で学んで行かなければならないと思う。

働きがい:
やることが多いとは思うのでバリバリ働きたい人には合っているのではないかと思う。

株式会社DOORDOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:
今後は事業の多角化もあり得るとおもいます。

株式会社DOORDOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 開発事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回(4月)と決まっているが、金額に規定はなく、能力評価が反映される。
賞与は年に2回ある。賞与は、能力評価の部分が大きく、自分の頑張りを反映された金額が支給される。
資格手当等も多数の手当がある。

評価制度:
新卒採用も行っているが、職員のほとんどが、中途で採用されている。
給与にも反映されているが、昇進等は能力によって評価されることが多い。
自分のがんばり次第で、社内評価を上げることができ、それが昇進や昇格の基準となる。