回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社アズコミュニケーションズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
84件株式会社アズコミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社アズコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アズコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月24日
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
株式会社アズコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（84件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アズコミュニケーションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間に関してはきっちりこの時間からこの時間までと決められてはおりません。
業種的に毎日決められた仕事ではなく、その日自分がやらなければいけない仕事を明確にし、効率よくこなしていく感じです。
休憩時間はバラバラで1人1人仕事の合間が変わってくるのでタイミングを見計らって取る形です。
また、休日については事務所が土日は閉まるので基本的に土日。
万が一、土日が仕事になっても別日で休暇が取得できます。
多様な働き方支援：
天候が悪い日、電車が止まっている、車が出せない等会社が危険と判断した場合は統一で在宅ワークになる場合がございます。
早帰りや時間をずらしての出勤は理由次第ではありますが相談可能になっております。
非常に整っております。