回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
報酬制度になっており、固定+歩合です。
自分の頑張り次第でどこまででも成長できる会社です。
頑張っていてもなかなか認められない、給料が上がらないという方にはすごくオススメ出来る会社です。
報酬は何か月かごとに上がるチャンスがあるので伸びるスピードも速いです。
評価制度：
年齢・性別は関係なく誰にでもチャンスがある会社です。
自分の頑張り次第でどこまででも成長できる会社です。
過去に年功序列で自分が頑張っていてもなかなか昇進できなかった方々にオススメ出来ます。
また学歴で左右されないのでそこもオススメです。
少数精鋭的な感じです。
報酬制度になっており、固定+歩合です。
自分の頑張り次第でどこまででも成長できる会社です。
頑張っていてもなかなか認められない、給料が上がらないという方にはすごくオススメ出来る会社です。
報酬は何か月かごとに上がるチャンスがあるので伸びるスピードも速いです。
評価制度：
年齢・性別は関係なく誰にでもチャンスがある会社です。
自分の頑張り次第でどこまででも成長できる会社です。
過去に年功序列で自分が頑張っていてもなかなか昇進できなかった方々にオススメ出来ます。
また学歴で左右されないのでそこもオススメです。
少数精鋭的な感じです。