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回答者別の社員口コミ（医療法人杏園会）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 看護 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 看護
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
福利厚生:福利厚生クラブが使える。通勤手当は1ヶ月分が毎月払われる。オフィス環境
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:基本給は高めに設定されている。夜勤手当も仕事内容の割に高めだと思われる
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
事業展望:系列の施設が増えていっているため、今後も増えていく
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
成長・キャリア開発:病院全体の15-30分程度の研修が月1、2回開催されている。
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
女性の働きやすさ:看護師の職業柄、管理職はほぼ女性。役職が少ないため、仕事ができ
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:私の病棟は、人間関係がいい方だと思う。コロナ禍で以
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口コミ・評判に関する注意事項

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医療法人杏園会の回答者別口コミ （10人）

  • 介護福祉士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年11月10日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年01月15日
  • リハビリ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年08月19日
  • リハビリテーション 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年10月29日
  • リハビリ職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年08月11日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年01月11日
  • 看護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月21日
  • デイケア / 正社員 / 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年07月01日
  • リハビリ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年02月28日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答：2017年05月15日
回答者一覧を見る（10件）>>

医療法人杏園会のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
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