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社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:
福利厚生はさすが千代田区といった感じで、とても充実していました。(ホテルや娯楽施設の割引など)
また、通勤手当は上限はありますが、上限値が高いので余程遠くに住んでいなければ、満額支給でした。

オフィス環境:
比較的綺麗な建物だったので、他社協の職員や仕事上関わる他企業の方からは良い意味で驚かれます。立地も九段下から徒歩5~10分ぐらいなので、通いやすかったです。

社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8:30~17:15で、休暇も土日休み(部署によってはシフト制)です。
また有給も取りやすかったです。

多様な働き方支援:
住民の個人情報を扱っている手前、リモートワークは基本的に出来ません。時差出勤の制度はありました。

社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:
仕事上での組織間の交流は、あまり無いように感じました。プライベートでの社員同士のコミュニケーションは、コロナ禍の影響もあり、全く交流できなかった年もあります。(住民の方からは市の職員という目で見られているので)

社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
上長に女性が多く、女性職員も多いので、女性でも活躍できる職場だと思います。

社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
資格の取得や研修制度などは充実していました。

社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会に役立つことを仕事にしたかったので応募しました。人間関係の薄くなりがちな都会の中で、どうやって人と人とが助け合って暮らしていけるか取り組んで行きたいと思いました。【入社後のギャップ】事務仕事が多い印象です。企画をしたりするのはいろんな背景や正確な根拠が必要なので、そこに向き合うことが求められます。また地域福祉の分野は一見簡単そうに見えてとても奥が深く難しいと思います。だからこそ、やりがいを感じています。

社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入職者が多数活躍しています。まったく違う業界からの入職者も多いですが、職員それぞれの持ち味を生かし、即戦力になっているケースもあります。組織内に研修センターがありますので、福祉の専門知識についても、学びやすい環境が整っていると思います。

社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
半官半民ということで、給与形態も公務員に準じており、毎年上がっていくといった感じです。また、千代田区役所職員の給与が上がればこちらも上がるといった感じでした。