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株式会社ジィーアイシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
研修で基礎は学べますがそこからは自分の努力次第になると思います。
上司に質問しやすい環境ではあります。
あとは自分でどこまで成長する気があるかによってだと思います。

働きがい:
成績によって評価をしてもらえる。
そこまでの間の努力などによって認めてもらえます。
自分がやればやる分インセンティブでもらえるのでモチベーションアップには繋がりやすいです。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:成長はできます働きがい:お客様に喜んでいただけることです結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:自分の考えや仕事の進め方を相談しやすく、また応援していただけ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:営業力がかなりつくので、他社に行くと業務が楽に感じる。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:毎日仕事を通じてお客様と会話する事で知らなかった知識を知るき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:最初に研修はありますが、習うより慣れろというタイプなので、すぐに現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:毎週の目標をたてて仕事をしているのでそこに向かって毎日モチベーションを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:アポイントが取れて当たり前、取れなかったら詰められるので、達成感、やり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:基本的に何も成長しません。放任主義なので。自身で独学や経験で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:トークスキルぐらいだと思います。ただ、研修はほぼないので独学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:一人一人が日々改善、日々前進を意識しており、切磋琢磨し合える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:常に改善、常に成績の追求をすれば、自分の悪い部分が削られ成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:若い人材が多いので、お互いに切磋琢磨して、常に改善し合える環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:社長との距離が近い分、自分の意見を聞い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:チームによって教育方針、研修が異なっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:チーム、人により、教育方針が変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:他にも色々な商材を扱っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:営業なので、結果を出せる人、結果を出せない人といるとは思うので、教育
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