回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
売り上げに対するインセンティブがあり、売上額が大きければ大きいほどインセンティブの割合も大きくなる。
社の月間売り上げ目標を達成するとボーナスが出る。
評価制度:
売れば売っただけ評価される。
売り上げに対するインセンティブがあり、売上額が大きければ大きいほどインセンティブの割合も大きくなる。
社の月間売り上げ目標を達成するとボーナスが出る。
評価制度:
売れば売っただけ評価される。