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クリエイティブダイニング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:
入社時から良く求められてきたことは「考えること」であり、それは社歴に関係なく、業務改善や企画・メニュー開発が各店舗の社員ミーティングを核として動いて行くからであり、そのために常に考えて店舗に立つことが大切であると教わった。実際に入社3ヵ月未満の社員が提案したメニューが年末年始のコースメニューの1品として採用されるなど、店舗の運営に直接参加できることや、店舗をより良くしていく為のメンバーとして仕事をすることができる。

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ ホールマネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:規模の割に平社員から書類仕事が多いので、数値管理の意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
働きがい:社員ミーティングを核として店舗の企画や施策、メニュー開発を進める仕組み
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回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:創作系の料理を作っており、自らが考案した料理を、メニューとして導入でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:上長との距離が近い点。自分が考えたメニューや、企画などが、販売されたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:自分のアイディアを提案しやすい点。当社の社員ミーティングは社長も参加さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:月に1度のミーティングの場において、社長も踏まえて、日々の業務の改善点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:居酒屋ではあるが、料理としっかり向きあうことができる。仕込みから盛り付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:売り手市場ということもあり、人材不足に悩まされるようになってくるかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:現在2店舗であるが出店にも力を入れている。店舗数が増えていけば、新メニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:ミーティングの場において、自分の思いついたアイディア、改善案などを、発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:自己の力を思う存分に発揮できる会社です。向上心を持っていれば、年齢を問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:現在は2店舗のみで営業している為、アルバイトを育成するためのマニュア
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:忙しい飲食店で働くのが好きな人には楽しいと思う。コロナ前の話なので今は
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