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株式会社分析屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~660万円20

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~660万円
回答者数20

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
365万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
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株式会社分析屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ SESメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:
住宅補助はありません
健康保険がTJKなので、その恩恵を受けた各福利厚生を利用することができる。

オフィス環境:
藤沢駅から徒歩5分圏内にあり、出社する際は駅近なので便利だと思う。
会議室はあるが、最近は社員も増えて出社数が多い場合には利用できないこともある。
事前に押さえていれば利用できる

株式会社分析屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
受託業務に従事している人以外は、日中は客先での業務になる。
そのため、ミーティングや社内タスクなど分析屋としての業務は基本定時以降の対応となるなど、SES事業会社に共通することだか勤務環境やシステムは残業前提。
有給取得はむしろ推奨されているが、実際は上記社内業務や客先との兼ね合いがあり、取得の際は自身で業務都合の調整が必須。

多様な働き方支援:
本社勤務に関してはリモート推奨。
コロナ禍はほぼ全ての客先がリモートだったが、現在は要出社の現場も増えており、客先次第。

株式会社分析屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー時代から年齢問わず、自分から声を上げる人、行動する人が評価されるのは変わっていない。
能力がある人や挑戦心がある人はどんどん上にいって裁量も大きくなるので、そういった機会を求めている人にはとてもいい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
急速に拡大した反動で、組織としてはルール、仕組みが全く追いついていない。
そうした荒野を整地したいと思う人の方が向いている一方、会社の指示に従って業務だけをこなしたいひとには全く向いていない。

働いている人たちの人柄は総じて良く、経営層含めとても距離が近い。離職した方が人の良さを理由に戻ってくることも度々ある。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍には囚われていない。
女性のマネジメント役職の方も普通にいらっしゃるのに加えて、他国籍の方でも能力に問題なければ採用している。

株式会社分析屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も特に差別なく行われるが、先に記したように残業前提の仕組みなので既婚・子育て中の方は難しいかもしれない。

株式会社分析屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修は行われているが、まだまだ充実しているとは言い難い。
特に研修については効果的・定期的な実施ができていない状態。

働きがい:
現場によっては普通には入社できないであろう超一流企業の中に入って仕事ができるので、勉強になることは多い。
一方で技術者派遣の立場では一定ライン以上の仕事は任せてもらえない・携われないことが基本なので、成長は現場作業者レベルで頭打ちになる。

株式会社分析屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
データ分析~提案を経験したく入社をしました。
プログラミングが好きなので、データ加工や可視化ができる人材だとアピールしました。

入社後はデータ分析に関わる仕事はほとんど行っていません。データ収集や、自動化といったIT全振りになりました。

株式会社分析屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:
企業としては順調に拡大傾向にあり、今後もその勢いはしばらく続くと思われる。

事業の弱み:
親会社とのしがらみがあり、新規事業などの拡大は鈍い。
また自学自習を基本としているので、人を育てる文化に欠ける。

事業展望:
売り上げに直結するSES事業ばかり拡大して、内に抱える各部署で請け負うような案件は、人が育てられない・給与が低いことから減少していくのではと考えている。

株式会社分析屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 4万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
単価でインセンティブが決まり、インセンティブで稼ぐ会社なので、基本給は低いです。インセンティブは下がる可能性もあります。
決算賞与は6年間勤務した人でも1ヶ月分あるかないかのレベルなので、期待しない方がいいです。

評価制度:
売上至上主義なので、エンジニアとして案件に参画する以外のこと(営業、プリセールスやPMOなど)はほぼほぼ給与には反映されず、上層からは稼いでない人扱いされます。ソフトスキルを身につけても昇給にはつながらないです。
ハードスキルに関しては評価されやすいし、実力主義の会社なので案件も選べるようになると思います。
評価制度も不明瞭で、上層の都合で昇進昇格昇給が行われないことも多々あります。