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株式会社分析屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー時代から年齢問わず、自分から声を上げる人、行動する人が評価されるのは変わっていない。
能力がある人や挑戦心がある人はどんどん上にいって裁量も大きくなるので、そういった機会を求めている人にはとてもいい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
急速に拡大した反動で、組織としてはルール、仕組みが全く追いついていない。
そうした荒野を整地したいと思う人の方が向いている一方、会社の指示に従って業務だけをこなしたいひとには全く向いていない。

働いている人たちの人柄は総じて良く、経営層含めとても距離が近い。離職した方が人の良さを理由に戻ってくることも度々ある。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍には囚われていない。
女性のマネジメント役職の方も普通にいらっしゃるのに加えて、他国籍の方でも能力に問題なければ採用している。

回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:役職関係なく、意見が言える環境上もそれを良しとしてくれる(
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦には寛容な印象。実際に新しいことに挑戦し
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそんなにないと思う。基本的に下流行程を任せら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは本当に良いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサイエンス部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:様々なコミュニケーションや施策がある。業務命令とし
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:アンケートで従業員の意見を募ったりしており、比較的風通しが
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:人はとても優しいです。唯一そこが取り柄かと。なので、人が悪
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:基本配下がやりたいことに対して、なるべく実現できるようにど
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:SESなので社内交流は全体的に少ない。イベントはあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよい方だと思いますが、実行力が伴っているかと言われ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:体系的なものはないと感じた。良く言えば堅苦しさはない自由な
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:社員の積極性を評価してくれる社風だと思う。受け身で会社の教
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチャレンジできる環境ではあった。若手で役職に就
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:当時は創業社長が率いており、日本のために貢献する、という意
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