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株式会社分析屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日：2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も特に差別なく行われるが、先に記したように残業前提の仕組みなので既婚・子育て中の方は難しいかもしれない。

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口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、支援の充実にも取り組
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性はIT系にしては比較的いる方
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月11日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、女性社員は増
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサイエンス部/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年03月17日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得実績はもちろん、育児でキャリアブランクがある女
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ アナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月17日
女性の働きやすさ:管理系は女性が多く、技術系は男性が多かった。実力があれば女性も
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ データエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
女性の働きやすさ:当時女性の人数はそこまで多
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3.7
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