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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの成長・働きがい
3.4

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エス・エム・エスサポートサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを385件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エス・エム・エスサポートサービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月05日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 女性/ 介護経営支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ 問い合わせ対応業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ データ移行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーム長
2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2020年04月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月09日
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
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北海道札幌市中央区南3条西5−1−1ノルベサビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:対応機種が多く、実機がなく操作がわからない事、お客様が言われ...
続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.3
東京都千代田区岩本町3−2−2千代田岩本ビル5F
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:スピード感があり常に自分の成長を実感できる会社です。年功序列...
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3.0
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:本人次第で成長可能マーケティングリサーチの基本は学ぶことがで...
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2.6
兵庫県神戸市中央区中町通2−3−2神戸駅前ツインビル7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:特に成長はできたと思いませんが、忍耐はついたと思います。
在... 続きを見る
在... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿4−2−18新宿光風ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修は充実しているとは思いますが、やはり人によって教え方や教...
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3.3
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:文系でエンジニアとは無縁でしたが、4ヶ月の研修でしっかりと技...
続きを見る
3.6
東京都文京区本郷1−10−9住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:役職に関係なく、自分がやりたいことには挑戦できる社風・環境が...
続きを見る
株式会社エス・エム・エスサポートサービスのカテゴリ別口コミ(385件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
私が在籍していた時は、コンサルタントファーム出身の方が多く在籍されており、優秀な人材の中で仕事をすることができました。企業される方が多く、人の出入りは頻繁にありますが、それも含めて刺激的な環境です。
ただし、優秀な方が多いがゆえか、体系的な教育システムはなかったです。自分で必要なことを学ぶことができなければ、周囲との差がどんどん開くので、居づらくなるかもしれません。
コールセンターのオペレーター役割の方にはしっかり教育してくれるので安心ですが、マネージャーや企画、経理、労務などの役割の方は即戦力となることが求められますので、実力が伴わない役割になると辛いと思います。
働きがい:
やはり自身の成長を実感できることが何よりもやりがいになります。優秀な方との仕事は自分を客観的に見る機会にもなります。自分にないものを身につける方法もありますが、自分の強みを伸ばし、他の方にはない強みを作る方が存在感を発揮できると思います。
業務上の成果はしっかり報酬に反映されますので、やりがい搾取されるようなことはありません。思う存分働けるということは、今振り返ってもとても充実していました。
ただ、若くて優秀な方が次々に入ってくるので、追い抜かれることに対するプレッシャーは常にあります。