回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ一覧ページです。株式会社エス・エム・エスサポートサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを385件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エス・エム・エスサポートサービスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 19万円 | 0万円 | 19万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 19万円 |
株式会社エス・エム・エスサポートサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
私が在籍していた時は、コンサルタントファーム出身の方が多く在籍されており、優秀な人材の中で仕事をすることができました。企業される方が多く、人の出入りは頻繁にありますが、それも含めて刺激的な環境です。
ただし、優秀な方が多いがゆえか、体系的な教育システムはなかったです。自分で必要なことを学ぶことができなければ、周囲との差がどんどん開くので、居づらくなるかもしれません。
コールセンターのオペレーター役割の方にはしっかり教育してくれるので安心ですが、マネージャーや企画、経理、労務などの役割の方は即戦力となることが求められますので、実力が伴わない役割になると辛いと思います。
働きがい:
やはり自身の成長を実感できることが何よりもやりがいになります。優秀な方との仕事は自分を客観的に見る機会にもなります。自分にないものを身につける方法もありますが、自分の強みを伸ばし、他の方にはない強みを作る方が存在感を発揮できると思います。
業務上の成果はしっかり報酬に反映されますので、やりがい搾取されるようなことはありません。思う存分働けるということは、今振り返ってもとても充実していました。
ただ、若くて優秀な方が次々に入ってくるので、追い抜かれることに対するプレッシャーは常にあります。