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T・Sトレーディング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

T・Sトレーディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。T・Sトレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、T・Sトレーディング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月26日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
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2.4
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人数が少ない店舗だと、なかなか休みが取りづらい。ましてや、連...
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2.5
東京都港区南青山5−2−1ALLIANCE3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に夏休みと冬休みが有休消化になるため、普段の単発休みで...
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0.0
東京都港区北青山3−3−11ルネ青山ビル8F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人トレーニングなどを任さ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制を採用していて良い反面、誰がどの時間からどの時間まで...
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3.0
大阪府吹田市垂水町3−35−12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 衣類品等の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一応、有給はあるが毎月1日ずつ消化される、公休7+有給1で月...
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3.3
東京都目黒区青葉台4−7−7住友不動産青葉台ヒルズ5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:なかなかハードでした。セールの時は始発出勤、終電帰宅で体力勝...
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3.0
東京都港区芝公園3−1−38芝公園三丁目ビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:3連休までは取れるが、それ以上の連休が取りにくいのがネック。...
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3.7
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので固定で毎週週末を休むことは難しいが、希望休を出...
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3.1
東京都港区北青山3−6−7青山パラシオタワー10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年2回程有休休暇で連休が可能です。接客業ですので一般のお客様...
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3.4
岡山県倉敷市笹沖広瀬川1162−2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休み希望が非常に言い出しづらい環境だった。冠婚葬祭以外はNG...
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T・Sトレーディング株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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T・Sトレーディング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ECサイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
お昼休憩が終わったら、退勤時間の18:00まで通しになるので忙しい日は本当に大変です。
休暇等は、融通が効きとても取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク可と言われるが、パソコン等が支給されるわけでも、ネット環境が整っている訳でもないので、不可です。
時短勤務等の融通は効いてもらえます。