回答者: 男性/ ネットショップの運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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228万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 228万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
社員が売り上げを作れなければ賞与なし。給与が成果に見合っていないと判断されると、職務手当などを無断で下げられることもあります。給与に対して責任が重いように感じました。
評価制度:
売り上げを作れる人材であれば昇格されます。年功序列ではなく実力主義ですが、すべて社長の判断です。
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回答者: 女性/ ECサイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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