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株式会社adaptretailingの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:店舗スタッフもほぼ女性なので、家庭がある方の急なおやすみもみん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や部署によって異なりはあるが、アパレルにしては比較的
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:多様性◯事業の弱み:何年経っても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
事業の強み:どんどん店舗をふやしていっているCMや、インスタも初めて新しい顧客を
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあります。退職手当はありません。その為、それに値す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:店舗運営部の管理職はほとんど女性のため、上を目指したい向上心の
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
事業展望:国内全国に販売店舗数を増やし、いずれは海外の店舗も増えグローバル化が進
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:退職金はないですが給与の中から個人の自由で積み立てす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:希望休の数は決められてないので店舗で希望休は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多いこともありかなり働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:遠方地域への移動打診に応じて人にのみ引っ越し金負担、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:頑張っていれば評価される。マニュア
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:管理職の9割が女性なので、女性はすごく働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:店長によりますが、有給も取りやすく希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多め 産休もとれる本社も店舗
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
働きがい:若いうちから実力で仕事を任せてもらえるため働き
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業展望:知名度が上がって、お客様も増えてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:体調不良などの休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性上司が多いので相談しやす
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:会社からの移動命令があれば家賃
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどありません。自分で勉強して分からないことは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みは他の会社に比べて本当に少ないです。休みが120日以下な
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 33万円 0万円 100万円
年収 496万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回昇給、賞与あり(実績に応じて)実績のみでなく行動評価も有り評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:社員以外にも、学生や主婦の人がいる。社員で、結婚して妊娠して1
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アパレル業界にしては給与もよく賞与がしっかり得られます。評価制度:向上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:店舗が増える度に店長枠が空く。そのため、早い人で入社半年で店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:wsの開催、キャリアアップの為の助成金の制度がある働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:定期的にワークショップが開催される。また、部署に関連する資格
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修期間とかはなくて、先輩に教えてもらうスタイル働きがい:自
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:職種的にも女性管理職多い店舗勤務であれば1ヶ月ごとのシフト制の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなし残業の強制も基本もちろんなし多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:社員割引で商品購入できるオフィス環境:会社が成長するに伴い、オフィスも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業も多いので、給料はそれなりに貰えてたと思います。一人一人の責任も大
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく人員不足のため休暇がどうしても取りにくく勤務時間も勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、有給休暇も取りやすい多様な働き方支援:部署
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