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グッドルーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グッドルーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グッドルーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。
でもその結果が見合った給料がもらえる会社ではないです。
車内の風通しはいいですが、よくいえばそれだけです。

組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすいですが、みんないっぱいいっぱいなので、そこまで助けてはくれないです。
アドバイスはくれるけど基本1人でどうにかしてスタンスです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きいためその分挑戦する機会は多いと思う。また

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リノベーション事業部/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。風通しのよさも離れてみる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:提案に対して受け入れてくれることが多い。風通しはまあまあ良

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:基本的には実力主義。オーナーシップを重要視しており、自分の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:若く女性が多いです。組織体制・コミュニケーション:組織編成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、理念に共感している人ばかりで、世の中に理念を

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回答者：女性/ メディア掲載/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:注力事業がどんどん変化していくため、変化が好きな方には向い

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回答者：男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:フランクダイバーシティ・

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:若い人が非常に多く、勢いは間違いなくある。また挑戦を応援す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:普段は和気藹々とした雰囲気ですが、顧客やサービスのためなら

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:理念や会社が造るものが好きな社員が多いため、自ずと趣味が似

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:若くて和気あいあいとした雰囲気。価値観の似ている社員が多く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:中途で入ってくる人も含めて平均年齢は若い。27歳くらいだと

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回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層はとても若い為、明るく活気がある。連絡

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会社名	グッドルーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.goodrooms.jp
所在地	東京都品川区北品川１−２３−１９ｇｏｏｄｏｆｆｉｃｅ品川２Ｆ

従業員数	120名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	小倉弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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