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株式会社ヒューマンネクストのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ヒューマンネクストの回答者別口コミ（3件）

  • テスター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月13日
  • テスター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2020年10月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年10月02日
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株式会社ヒューマンネクストの職種別口コミ（26件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヒューマンネクストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年10月14日
福利厚生:
これといった手当はありませんでした。

オフィス環境:
エンジニアの事務所は、横浜スタジアムの隣にオフィスがあるためお昼ご飯や飲みにいく分には困らないと思います。
ドルチェグストやおやつコーナーもありました。

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株式会社ヒューマンネクストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:
半期に1度の集会の時は土曜出勤となります。
基本は土日祝休みです。
当時はメール1通人事に送れば簡単に欠勤することもできたので
出社する気力がないときなど頻繁に休んでました。当然欠勤分の給料は控除されますが。
後から有休を適用できるので自分の有休消化は100％でした。

多様な働き方支援:
ITベンチャーなのでセキュリティに問題がなければリモワもできます。
ただ仕事柄、什器が必要なため状況次第です。
早帰りは事前に伝えれば可能です。
アーティスト活動などの副業？をやってる人もいます。

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株式会社ヒューマンネクストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に1on1があり、悩みがあれば相談する機会がある。業務面でも直属の上司がいつでも相談に乗ってくれるため、人間関係で悩んだことは一度もない。非常に人柄のいい人ばかりに恵まれていたように思う。コミュニケーションは基本的にチャットとビデオ通話で行っていた。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も働いていたので、多様性あり。日本語ができれば人種や性別は関係なく働けると思う。

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株式会社ヒューマンネクストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の働きやすさ：育休・産休は当たり前に取得できます。経営層が理解のある方々なので、誰も何も言いません。男性であっても同様に育休を取られている方が多くいらっしゃいますし、仕事か家庭かといった考えはないです。復帰後の時短勤務、リモートワークも積極的に導入されており、MTGもオンラインが当たり前となっています。
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株式会社ヒューマンネクストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年10月02日
成長・キャリア開発：
本人の希望に応じて、職種をまたいだキャリアプランにも柔軟に相談に乗ってもらえます。
基本的には個々の能力や希望に応じて、いろいろな道に進むことができます。
そのため、業務をしながらいろいろなキャリアプランを想像し、一つの道に限らず、いろんな可能性を持ちながら仕事を続けていくことができます。相談に乗ってもらう機会もたくさん用意されています。

働きがい：
とにかく新人のうちから沢山の経験をさせてもらいました。
敷かれたレールの上でしか仕事をしたくない人には向いていないと思います。
逆に言えば、新人のうちから大きな仕事、重要な判断について意見を出し、その意見で周りを納得させることができれば、意見が採用されること。
自分で目標を決めて、その目標に向けて努力する気持ちがある人には、良い経験ができると思います。
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株式会社ヒューマンネクストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
事業での社会貢献：品質を事業としているので、社会貢献性は高いと思います。今後ますますITの重要性が増していくと思うので、品質がよくなれば、ユーザーの満足度が上がり、生活が便利になっていくと思います。お客様からも喜ばれる仕事で、おかげで無事にリリースができましたなどと言っていただけることが多いですし、周りの人に誇れる仕事だと思います。
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株式会社ヒューマンネクストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年俸制
業績賞与と契約書にありますが在籍当時支給されたことはありませんでした。
また、同僚から、支給されたことがあるという話も聞いたことありません。

評価制度:
定期的にフィードバック面談があり、そこで自分の立てた目標に対しての達成具合で評価されます

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