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株式会社ヒューマンネクストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に1on1があり、悩みがあれば相談する機会がある。業務面でも直属の上司がいつでも相談に乗ってくれるため、人間関係で悩んだことは一度もない。非常に人柄のいい人ばかりに恵まれていたように思う。コミュニケーションは基本的にチャットとビデオ通話で行っていた。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も働いていたので、多様性あり。日本語ができれば人種や性別は関係なく働けると思う。

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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制：自由な社風で、服装や髪色などの見た目はもちろん、上司・
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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年10月14日
企業カルチャー・社風:20代の若い人が多いので中途にはアウェー感がすごかったです
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制：研修は充実しているものの、自分で選んで自分で申し込むの
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