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株式会社ヒューマンネクストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の働きやすさ：育休・産休は当たり前に取得できます。経営層が理解のある方々なので、誰も何も言いません。男性であっても同様に育休を取られている方が多くいらっしゃいますし、仕事か家庭かといった考えはないです。復帰後の時短勤務、リモートワークも積極的に導入されており、MTGもオンラインが当たり前となっています。
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2019年09月11日
女性の働きやすさ：公的な手当は受給できますが、育休中は会社からの給料は出ません。
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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、私のいた案件では8割がた女性だったため働
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女性の働きやすさ:女性の割合も多く、社長自身もお子さんが多く居るからか働くお母... 続きを見る
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3.2
東京都目黒区目黒１−２４−１２オリックス目黒ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休制度も整っており、実際に使っている社員さんも沢山い... 続きを見る
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ＰｗＣコンサルティング合同会社

3.7
東京都千代田区大手町１−２−１ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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日清紡ホールディングス株式会社

2.8
東京都中央区日本橋人形町２−３１−１１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部
女性の働きやすさ:休暇は基本的に取ることができ、残業も少ないため女性の働きやす... 続きを見る
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

3.0
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ リテール営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性が多い支店もある。生理休暇がある。理... 続きを見る
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株式会社クロス・マーケティンググループ

3.8
東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティ　２４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います。産休育休明けの女性社員が複数人... 続きを見る
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Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

3.2
神奈川県横浜市西区花咲町７−１５０ウエインズ＆イッセイ横浜ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社長が女性と言うこともあり、働きやすい環境だと思う。... 続きを見る
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フロンティア・マネジメント株式会社

3.5
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そこまでコミュニケーションが多くないため働きづらさを感じると... 続きを見る
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Ascent Business Consulting株式会社

3.4
東京都港区新橋２−６−２新橋アイマークビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だから扱いが変わるということは無く働きやすいかと思います... 続きを見る
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株式会社メディカル一光グループ

3.2
三重県津市西丸之内３６−２５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:この制度を利用したことがないため詳しくは分からないが、出産を... 続きを見る
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