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株式会社Blue Starの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:
小さい会社の為、仕事が細分化されていない部分も多く
幅広い業務に携わる機会や挑戦がしやすい環境はあります。
能動的に動きたいタイプの方は環境として非常に働きやすいかと思います。
最近は新卒採用も始めたので、キャリアの支援制度など若手向けの制度に関してはもっと完成度は高められると思っています。
内定者研修なども開始されたので今後に期待したいです。
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:「どのような開発がしたいのか」「どのようなスキルを持っていたほうが良い
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:どのようなキャリアパスを描くかは自由ですので、逆にこういうエ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:支援制度や研修などは特にありませんでしたが、どのようなキャリ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:今までは特定の分野に特化した技術だけを長く担当していたため、
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:様々なPJに参画でき、自身のキャリアアップなどを汲んだうえで
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:現状では、自身での知識習得が割合を占めているのですが、希望者が技術に
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発はかなり難しいと思われる。現場経験も常駐先にかな
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:会社が取りたい仕事に人を当て込むのではなく、その人に合った内容や将来的
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:様々な経験を積んできたメンバーと共に仕事をすることで、これま
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:エンジニアや営業職の社員の方とは話す機会が多いのですが、人事の方とお
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:あまり規模の大きい会社ではないため、その分きめ細やかに一人一人に気を配
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:組織が立ち上がったばかりというのもあって、固定の営業スタイル
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:今年からオンラインと通学型での外部研修制度の導入を開始し、徐々に教育
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:現在の営業チームは決まったフレームワークが無く、やり方や手法
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:風通しがよく、発言できる機会が多いです。社長との距離も近く、忌憚なく話
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:今のところは経験者採用ばかりだからかも知れませんが、未経験者向けの研
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験してきたメンバーと一緒に仕事をすることで、自
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:会社としての成長もある中で、個人それぞれのキャリアの希望を聞き考えてく
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:直請けの仕事が出来る点です。会社自体、直請けの取引先が多いた
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:大手と取引があるので、経験が少なくても大きなプロジェクトに携
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:会社の規模は小さいですが、多くの仕事を受注していて要望も聞い
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:仕事を通じて修得したいスキルを、社員個人個人の状況に応じて対
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:社員が少ないのと、新卒採用がないためか、入社時の研修や具体的な研修は
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:まだ人数が少ないため、社員一人に対しての会社の費やす時間など
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:単純な研修制度を増やすのではなく、会社で受注するような仕事を行うことが
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:幅広い業務を行えるのでプロジェクト全体像を把握しやすく、断片
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