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株式会社Blue Starの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:
小さい会社の為、仕事が細分化されていない部分も多く
幅広い業務に携わる機会や挑戦がしやすい環境はあります。
能動的に動きたいタイプの方は環境として非常に働きやすいかと思います。
最近は新卒採用も始めたので、キャリアの支援制度など若手向けの制度に関してはもっと完成度は高められると思っています。
内定者研修なども開始されたので今後に期待したいです。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時が多く、現場によって勤務時間が変わること
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと言えば何でも挑戦できるところ。どんな意見に
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は年2回。手当は通勤手当のみ。残業代はみなし残業として支給さ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:退職金制度はない。住宅補助もないが、みなし残業で毎月貰える分でやってい
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:今までは特定の分野に特化した技術だけを長く担当していたため、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は常駐先にもよるが、あまり多いと営業から減らすようにお願
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:まだまだこれからの会社だとは思ってるのですが、もう少し会社の規模が大き
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発はかなり難しいと思われる。現場経験も常駐先にかな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
組織体制・コミュニケーション:チーム制で、チームリーダーに相談はしやすい。現場が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:比率は男女半々くらいなので、男
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:会社が取りたい仕事に人を当て込むのではなく、その人に合った内容や将来的
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
評価制度:少ない人数から徐々に社員が増えてきたことにより、ひとりひとりと直接コミ
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:組織が立ち上がったばかりというのもあって、固定の営業スタイル
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:今年からオンラインと通学型での外部研修制度の導入を開始し、徐々に教育
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:現在の営業チームは決まったフレームワークが無く、やり方や手法
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:風通しがよく、発言できる機会が多いです。社長との距離も近く、忌憚なく話
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験してきたメンバーと一緒に仕事をすることで、自
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:会社としての成長もある中で、個人それぞれのキャリアの希望を聞き考えてく
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:仕事を通じて修得したいスキルを、社員個人個人の状況に応じて対
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:社員が少ないのと、新卒採用がないためか、入社時の研修や具体的な研修は
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:幅広い業務を行えるのでプロジェクト全体像を把握しやすく、断片
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
会社の安定性:大企業ではない分、今後どのような方向性で働いていくのかなど、動きが
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