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株式会社ファイナンシャルサロンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2015年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年12月24日
福利厚生：最低限の保険がある程度です。健康診断もありません。得をするようなものは何もありません。産休等の制度は形式的には存在するようですが、取得実績もなく、取れるとは思えません。人数が少なく、休まれたら穴を埋めることができないと思います。制度は形式的なものであり、協力体制はありません。
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口コミ投稿日：2016年04月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年04月13日
福利厚生：株式会社といっても、個人商店同様のお粗末な福利厚生であるが、事務職員に
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2016年02月22日
福利厚生：一応、産休・育休はありました。私は取得前に辞めましたが。 産休が取れる前
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口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年11月08日
福利厚生：特筆すべき点は何もありません。以前、営業の方が「忙しくて健康診断に行け
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年07月07日
福利厚生：特別な福利厚生は何もないです。最低限の社会保険は完備されています。健康
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口コミ投稿日：2016年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年02月20日
福利厚生：有給を認める環境すらないので、産休・育休は無理だと思います。制度はあり
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口コミ投稿日：2016年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年04月22日
福利厚生：せめて健康診断くらいはあってほしかったです。それどころか、取引先の保険
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口コミ投稿日：2016年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年04月22日
福利厚生：社員旅行や社内イベント的なものは一才無いので、そういうのが苦手な人には
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