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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:常に突き進むという文化のためゆっくり腰を据えてというよりは、次々と色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業特有のドライな人間関係とは異なり温かい人が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:席が狭くて圧迫感がある、いろんな環境は整っていることは良いが人との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の働く環境について人事が興味がないため制度などの改善がされ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:中途採用が多くお互いサポートし合う環境ができている。長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チームで取り組む文化がありイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:会社やブランドの方向性が曖昧なためリーダーの言ってる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性ということもあり活躍しているも女性が多い。マネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:経営陣が少ないためマネージャーへの負担が大きく実行の精度が低い。会社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:本社の会議室か少ない、デスクか狭く隣とも近いため非常に窮屈。クリー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界の中では比較的年収は高い方だと思う。また、普通に働いていれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:何かある毎に大勢でミーティングをして決めることが多く沢山の業務に携わる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:本社がこじんまりしているためコミュニケーション取りやすい環境。買収
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:本社は子供が小さいスタッフには時短で働く環境が整っている。急な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:東京メトロ明治神宮前駅から徒歩3分圏内でコンビニも隣のビルの1階に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗は繁忙期になると、やはり休みが取れなくなるようで12月な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:会社のやり方に不満な人が多いため退職者が非常に多い。透明性がないた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:コーチに買収されてからボーナス支給など給与面はある程度保証されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:アットホームな雰囲気でオープンな環境のためコミュニケーションか取り
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口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:みんなで話し合う場を作ってくれるので意見が通りやすい。常にオープンな
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口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:年間公休は107で他のガイシと比べるとかなり少ない。月8休み
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口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:良い点は考えても思い浮かばない。唯一、店舗での飲み会な
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:買収されたことでブランドの縮小などの心配はなくなった、利益の構造
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口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:デスクの大きさなど集中して仕事ができる環境としては整備されてない。
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:会社の理念を社長が体現していることもありお店のスタッフ
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:最近は周りを巻き込んでイベントを計画する人が減ってきており、
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休みの日に上司からの連絡があること、振替休日の取得の期限が短
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口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:上司はキャリアについて親身に相談に乗ってくれるのでオープンな話し合いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:様々なことにチャレンジさせてくれる、新しい取り組みなどの推進力は強い、
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口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:活気がありコミュニケーションが取りやすい。社長がオープンなこともあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:外資系の企業としては風通しは良好だと感じる。特に社長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:社内公募制度かあるのでお店の社員は本社で働くことができる。英会話が社員
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量でスケジュール管理できるので休みがしっかり取れる、
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にスケジュールを自分でコントロールするため休日や休暇の
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