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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:
新人の教育環境はあまり良いとは言えない。
上長や先輩が自分の仕事の合間に教えてくる感じ
ただ、自分から積極的に動けばしっかりと教えてもらえる

働きがい:
コーディネーターとは言え営業職の為、コンスタントに数字が出せるようになればやり甲斐は感じられる

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回答者：男性/ ドコモ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修はほぼない働きがい:基本　家電量販店に配属して通信販売員

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回答者：男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格手当はでるが、やはり正社員はその派遣先でなれる可能性あり

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:個人としての仕事はもちろん、チームとしての仕事も任せてもらえ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:社内試験があり、資格手当がでるので頑張れます。教育担当の人に

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:シエロからの派遣で各携帯販売派遣になるので、派遣先で直雇用に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

働きがい:正社員登用もあるので、派遣期間が終われば退職という事はない。そこそこ結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社して2日間はマナー研修があるが他の業務に関する事への研修・教育は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やり甲斐は人それぞれなので一概には言えません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：営業時間外で行う為、帰りが遅くなる。定時は9～18だが、研修は19～

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：研修は社内で課題が出る度に、きちんと行われる。上から率先して行う訳で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントはもちろんですが、派遣スタッフの方に感謝していただくことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣業界に関しての座学研修が2日あり、その後はOJTで先輩の営業に同

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:資格手当取得は本人の意欲次第。派遣会社がサポートというよりか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップは本人次第だと思います。自分が変化を求めて、取

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:相当意欲的でないと成長はできないんじゃないかと感じました。働

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:絶対に取らないといけないスマホの試験があり、しかも毎年。落と

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:特にはありませんでした。働きがい:しっかりとサポートしてくれ

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回答者：男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:営業スキル等は磨けます。働きが

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:派遣先の会社によって成長度合いが変わってくると思います。幸い

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:派遣会社側からの支援制度は何もありません。派遣元が研修をして

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:わからないです働きがい:私はとても働きがいがありましたまたお

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 携帯電話の特販

4.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:基本的には、自力で学び現場間の社員様や同僚から教わると言う事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：そもそも1人派遣を送り込んだ会社に明らかに向いてなさそうな子を直接店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：会社から教えられたのはお金のために割り切ること。会社の方針に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：良い点はひとつも浮かびません。経験者として入った為か会社が現場の事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：入社して2日間はビジネス研修がある。それと合わせて手書きの日報を1週

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣先で働き始めた際に最初の方はよく様子も見に来てくれ相談にものって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：業界が業界なので理不尽なクレームが多くストレスが溜まりやすい。また数字

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：業務が1人でできるようになるまでは先輩がついてくれるようになっていま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：覚えても覚えても日々プランなどが増え、今はケータイだけではな

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会社名	株式会社シエロ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cielo-c.co.jp/
所在地	大阪府和泉市福瀬町４０７

従業員数	300名
資本金	50百万円
代表者	天堀忠博
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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