3.3

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株式会社シエロの年収・給与の口コミページです。

株式会社シエロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社シエロの口コミを探す

回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
役職による給与制度
役職が上がればそれに伴い給与も増えて行くが、一定の役職以上に上がる時のハードルが一気に高くなる

評価制度:
自分に厳しく出来、また周囲に対して広い視野を持って仕事が出来る人なら順当に昇進出来ると思います。
反対に、何となく仕事をしている人はいつまで経っても現状の役職維持

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴無し評価制度:評価制度は基本的にありません。あるのかもしれませ

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:キャリアからの資格手当が大きいので、積極的に取得することで、給料はあが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣スタッフは、なかなか昇給はありません。派遣先からの評価が高ければ、

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回答者：男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	4万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各携帯会社の資格試験に受かれば手当が出ますが、入社時の経験値によって大

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与などはありませんでした。手当などは交通費は全額負担、派遣先で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員においては、入社時の給与がそのまま継続し、上下はありません。評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内で提示されてる昇格ラインに到達し勤怠も問題なく上司から次で辞令出す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：試用期間が終わった後、早ければ入社1年で主任や課長代理まで上がれると言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はみなし残業60時間含まれてる。超えても残業代は出ない。ボーナスは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格は都度あるので昇給も年に数回はあり、また頑張りに応じて場合も出るの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら残業しても手当出ない、休日出勤手当もない。給料の割に仕事内容、精

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与が個人と管理者の評価、また個人の売り上げで決定するが、ただのお小遣

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回答者：男性/ ドコモ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収に関しては派遣先の成績や成果などで少しだけ上がるとのこと。基準に関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員（契約社員）だと昇給は有

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回答者：男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とくにない。ボーナスとかないから不満評価制度:給料はなかなか上がらない

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良いと思います。評価制度:実力主義です。年下でも成績がいい方が先に出世

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:しっかりと支給され安心。評価制度:しっかりと評価され、昇給もしやすく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣社員として家電量販店などに勤務し、携帯の代理店営業を行う。doco

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員のため派遣先によって給与の幅はある。ただ通信キャリアへの派遣に

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はでる派遣会社ではありましたが、他の派遣会社よりは時給が安く、新

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なのでショップ勤務一般の派遣会社ですどちらかと言うとホワイトな会社

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 携帯電話の特販

4.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の場合は通信も営業も未経験で派遣社員として入社したが、周りより当時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標は上司が勝手に決めるため、自分で設定することはまずない。定期的な面

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは1年目出ない。2年目の初めてのボーナスでも1/3のみ。全額貰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給がなかなか上がらないです。 1年働いてやっと最近50円上がっただけで

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株式会社シエロの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

福利厚生:特になし住宅補助手当などはあったかなと思います。当時私は実家暮らしだっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

福利厚生:住宅補助、手当などはない退職金も派遣社員だったのでなしオフィス環境:場

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会社名	株式会社シエロ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cielo-c.co.jp/
所在地	大阪府和泉市福瀬町４０７

従業員数	300名
資本金	50百万円
代表者	天堀忠博
※ 一部、四季報データ参照

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