回答者： 男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与はないが、毎月インセンティブがつくのが一番の魅力だと思います。
自分が頑張った分だけ評価・給与（基本給+インセンティブ）へ還元されるので、モチベーションを保ちやすい。
稼ぎたい方は青天井で稼げる仕組みも魅力的。
学歴や過去の職歴に関係なく、同業他社に比べると内勤者への給与還元率は高いと聞いているので、実力主義の会社だと思う。
評価制度：
年2回の人事考課があり、半期で大きな結果を残せば、昇格の可能性もあるので一番の魅力ポイント。
昇格の基準も明確で、昇格・昇進に向けて現実的な取り組みができる。
営業会社なので数字は日々求められるが、数字以外の役割や取り組みについてもしっかり評価してくれる社風。
自主性を重んじてくれるので、とても仕事をしやすい環境。
数字を求められる実力主義の会社なので、誰にでもチャンスはある会社である。
賞与はないが、毎月インセンティブがつくのが一番の魅力だと思います。
自分が頑張った分だけ評価・給与（基本給+インセンティブ）へ還元されるので、モチベーションを保ちやすい。
稼ぎたい方は青天井で稼げる仕組みも魅力的。
学歴や過去の職歴に関係なく、同業他社に比べると内勤者への給与還元率は高いと聞いているので、実力主義の会社だと思う。
評価制度：
年2回の人事考課があり、半期で大きな結果を残せば、昇格の可能性もあるので一番の魅力ポイント。
昇格の基準も明確で、昇格・昇進に向けて現実的な取り組みができる。
営業会社なので数字は日々求められるが、数字以外の役割や取り組みについてもしっかり評価してくれる社風。
自主性を重んじてくれるので、とても仕事をしやすい環境。
数字を求められる実力主義の会社なので、誰にでもチャンスはある会社である。
株式会社ホットスタッフ半田の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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