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株式会社ホットスタッフ刈谷の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制：話をきいてもらったり、相談はできるのですが、仕事が合わないなあと思って、違う仕事に代わりたくてもあまり勤務日数が少ないと、やめさせてもらえない雰囲気があります。私のワガママだと思うのですが、その辺は違う仕事に代えさせてもらうことはできないのでしょうか？
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兵庫県神戸市中央区磯上通８−３−１０井門三宮ビル１１Ｆ
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企業文化・社風・組織体制:とても閉鎖しれた環境だと思います。派遣スタッフと派遣会社では... 続きを見る
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株式会社ジェイウェイブ

3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前２−９−２８福岡商工会議所ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩をする時間は外に出ていることが多いの... 続きを見る
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ＹＵＩＭＥ株式会社

3.5
東京都港区南青山１−２１−１１ＢＡＳＥビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社エイブル・スタッフ

2.9
東京都中央区銀座８−１７−５アイオス銀座４０４
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間の風通しはよく比較的に仲がいい印象だが、現場にいる社員... 続きを見る
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株式会社ワクトリ

2.8
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル２１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としては、新しいものをとりいれる文化があります。リモート... 続きを見る
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ＡＴアクト株式会社

4.4
宮城県仙台市青葉区二日町１６−１二日町東急ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても円滑に行われておりますの... 続きを見る
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株式会社リクルートホールディングス

3.8
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも平等に与えられている印象があった。アル... 続きを見る
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株式会社キャスト

3.1
北海道千歳市美ー９８７−７６
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 案内業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様ファースト。現場に出ているスタッフ同士で慰め合う事はよ... 続きを見る
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

3.5
東京都渋谷区渋谷３−１２−１８渋谷南東急ビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ アドミニストレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当者と派遣の間での話し合いなどはしやすいが、良くも悪くも、... 続きを見る
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株式会社ＹＮＰ

3.1
東京都千代田区神田三崎町３−１−１高橋セーフビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実際は1ヶ月間の本社での研修後は現場に常駐して働くといった形... 続きを見る
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