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東武タウンソラマチ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
東武鉄道の文化をそのまま継承されている。
石橋を叩いて渡らない文化。
安全第一。だからこそ堅実で硬いビジネスを継続している。

組織体制・コミュニケーション:

風通しは良い。
親会社である東武鉄道からの出向社員が多くら入れ替わり立ち替わりでやってくる。
SC業界の知見を多く待っている人もいれば、
もちろん素人と多数くる。

ダイバーシティ・多様性:
9割日本人。

回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:とにかくスカイツリーの下という恩恵が大きい。お客様を呼ぶというより、
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、多くが早番と遅番のあるシフト勤務制。年中無休
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与:商業系プロパティマネジメント会社としては、割と低水準に感じる。賞
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業月45時間以内は絶対。人によっては、勤怠管理を誤魔化して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
入社理由・入社後の印象:【入社動機】東京スカイツリーという日本を代表する観光施設
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:世間より注目される企業の1つ。何事も注目される機会も多くあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
雇用の安定性:入社した後に、給料形態や休日シフト、年金制度などについて、求人サイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:【仕事の進め方】親会社が東武鉄道であるため、東武鉄道の意見が最も強いこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:課長クラスは相談に乗ることが苦手な方が多いですが、課長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:東武線沿線の施設(鬼怒川にある保養所、東武動物公園など)を安く利用する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年齢でお給料が決まるので、若いうちに入社すると大変かもしれませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:東武線沿線の施設がそもそも少ないため、残念ながら身近な機会で利用できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:男性の方が多い職場ですが、女性も3ー4割働いています。既婚女性
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:親会社の主催されるか研修に頻繁に参加する事が多い。資格につい
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:年中無休の会社。故にシフト制で出勤する。個人的な用事、特に家
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:業界トップクラス評価の商業施設で働いているということが、大き
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:スカイツリーやその他エンターテイメント施設が隣接しており、唯一無二の
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:福利厚生は無し親会社の保養所が活用できる程度オフィス環境:誰もが知る。
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:会社の近隣に住むと住宅補助を受けられるが、近隣の範囲の家賃が高いため、
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため、仕事の日はプライベートを充実させるのは難しい
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:少数精鋭のチームで業務をこなす。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業代を想定の年収。故に残業をする事で想定年収となる。残業前提の年収。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価表による課長以上の評価、および、当人の目標設定の達成度申告が評価対
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:知名度が抜群に高い事業の弱み:発想力事業展望:イ
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せられ、業務も多岐にわたるため、成長できる機
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:退職金あり。通勤手当は完備。オフィス環境:築浅の施設のため比較的綺麗で
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で考えたことを形にできると思っていたが、そん
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:退職者があまりに多かったので退職金制度を導入した。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業関係/ 部員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 4万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:上司に認められない限りは昇進試験を受けられない。ただし、年次や年齢で上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:親会社である東武鉄道・グループ会社である東武百貨店など
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:子育て、産休にも制度が整っている。また、子育てママには周りの理
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、早番と遅番のシフト制の勤務のため、結婚して家庭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長(50代目途)600万円台課長補佐(40代後半目途)500万円台主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人はいない。職場の女性のほとんどが30代前
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