3.4

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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの平均年収は386万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・ファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	250~750万円	13人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	13人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	480万円（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ウィルオブ・ファクトリーの口コミを探す

回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	26万円	5万円	76万円

年収	388万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	76万円

給与制度:
基本的に役職がつかない限り、大きな昇給はない。めちゃくちゃ成果を出したとしても、半年で月7500円UP。一般からリーダーに役職が変わったとしても、月3万円ほどしか変わらない。手当もほとんどない。住宅手当もあるが、通勤時間が2時間以上の場合のみ住宅手当を支給とされており、だいたい最寄りの支店に配属される為、住宅手当ももらえない。

評価制度:
評価制度は非常にあいまい。結果をいくら出そうが昇格しないこともある。逆にまったく成果を出していない者が支店長になるケースもある。非常に定性面の評価が強め。なので、配属される支店によっては仕事の出来ない支店長と働く可能性がある。これは運。年齢・経過年月は全く関係ない。若い人でも役職ついている方もいれば、40歳で役職なしの人もいる。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半年に一度面談があり、査定によって給与が変動します。年に一度の昇給はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:退職したのが結構前なので、あまり詳しくはないが新卒にしては悪くなかった

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回とあるが、実際は達成が極めて困難な目標を設定されて、達成率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を自分で設定するという名の元に誘導され結果決められた数字を追うだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国一律という扱いはなかなか珍しく感じる。地方であれば現地では見掛けな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】自分で半期に一度目標設定し、それを達成出来れば昇給す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】完全にその人の能力や出来高次第で変わるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職着くまで数年、つかずに辞めていく人間もいる。実力があればすぐに役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属部署によって当たり外れがある。外れ部署に配属されると人間関係の割に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞レース等もあり、上位に入れるならやる気も起きる。営業なら特に毎月結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日

評価制度：実力主義、結果がモノをいう明確な評価制度。自分自身も入社当初は周囲を伺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月08日

給与水準：仕事効率を考えて仕事をしないと働いている時間の割に給与が少ないと感じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日

給与水準：年齢給

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給が良かった。ただ、ほかのところに比べて報奨金が少なかったので、そこ

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので昇給、賞与、手当はありませんでした。手当ももちろんありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定サイクルで上司との面談が始まる。今後のキャリアアップをどうするのか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費込みの時給なので、実際には最低賃金と変わらない単純作業ですが、5

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナスがないので年齢にもよるが固定残業込み、額面で朝なら年

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：?分単位で時給計算してくれる?夜間割増、法定休日割増がある（当たり前か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：繁忙期と閑散期の給与の差がすごい。頑張った自主的に残業したいと言わない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤だったので十分だったと思う。試用期間中に辞めてしまったので少し安く

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だったので無い。満足していない訳ではないがもう少し働いていれば何か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面の額面からの残業の多さからするとかなりの激務1日13時間勤務の週

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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

福利厚生：給与水準が高いので、この会社には退職金はありません。しっかりと自分で積

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

福利厚生:退職金はない。住宅補助も基本ない(通勤時間が2時間以上の場合出る可能性

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会社名	株式会社ウィルオブ・ファクトリー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fa-j.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田１−１６−８Ｎツアービル２Ｆ

従業員数	229名
設立年	2009年
資本金	99百万円
代表者	土肥貞之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウィルオブ・ファクトリーの平均年収は386万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・ファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	480万円（平均年齢39.0歳）

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