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株式会社レーベンホームビルドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
早いうちから仕事を任せる事が多い

組織体制・コミュニケーション:
時間がある時はコミュニケーションは取れるが仕事量が多い為コミュニケーションを取る時間もないのが現実。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは特に条件は無いと思う。

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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制：入社して何も用意されていない、事務用品は自前です、必要
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業理念の浸透：タカラレーベンとは、全く違う会社です。入社する前に、色々確認は、
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3.0
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回答者： 女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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3.8
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2.9
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3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で、朝礼で怒鳴られる社員などもいた今はさすがにないの... 続きを見る
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3.3
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回答者： 男性/ LM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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3.6
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企業文化・社風・組織体制:役職者も役員も近い位置にいるので、業務で関わらない人とも気さ... 続きを見る
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