回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新人社員への教育をもっと行っても良いと感じていました。
難しいから…まだ早いから…ではなく、積極的に様々な仕事に触れさせるようにした方がいいと会社に在籍していた当時から感じていました。
難しいから…まだ早いから…ではなく、積極的に様々な仕事に触れさせるようにした方がいいと会社に在籍していた当時から感じていました。
株式会社市川環境アセスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
また、有給に関してですが、今もまだ社内での制度が変わっていなければ
第一、第三土曜の出勤日を仕事が少ない等の理由で休みにする際に、社員達が持っている有給日数から勝手に1日引いて休みにする制度であるため、自由に使える有給はとても少ないです。
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