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株式会社ワッフルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士に合格した際は登録料を会社で負担している。
また、スキルアップ支援制度として業務に関わる内容の教材を会社負担で購入できるようになっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:評価制度を用いており、それによって翌年の年収がかっていする。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:入社時には新人研修を、入社後にも営業研修や社外研修が実施されています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:マイホーム購入という大きな買い物を提案するのでお客様から頂く報酬も多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:教育制度もしっかりしているので一から不動産を学びたいと思うならピッタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:何千万単位の買い物に立ち会うので毎回色々なドラマがあります。お客様から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:何かを作成する時、新しい事をはじめる時は、社員一人一人の意見を参考にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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