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株式会社ギフトホールディングスのカテゴリ別口コミ（416件）

福利厚生・オフィス環境(55件)企業カルチャー・組織体制(57件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(62件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(90件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(51件)

株式会社ギフトホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円300~850万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		460万円
（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		502万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

株式会社ギフトホールディングスの回答者別口コミ（58件）

  • 直営店事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月24日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年05月25日
  • バイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月31日
  • キャスト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年08月30日
  • バイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月06日
回答者一覧を見る（58件）

株式会社ギフトホールディングスの職種別口コミ（416件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（360件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（416件）

株式会社ギフトホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 直営店事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月24日
福利厚生:
新卒社員には家電付きの住宅補助がありました。中途社員にはなさそうです。

オフィス環境:
現在は移転しているそうなのでわかりませんが、当時の町田本社は少し会議室の数や従業員の席の数が足りていませんでした。

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株式会社ギフトホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
無理のない働き方ができるのではないでしょうか。ワークバランスもとれていると思います。仕事と家庭を両立させたいという人にはとてもいい会社ではないでしょうか。

多様な働き方支援:
就職する形態によって働き方には色々あると思います。ただ最近の傾向として副業可能な会社は増えているように思われます。私の場合副業するほどのスキルは持ち合わせていないのでほとんど関係なかったので会社に聞くこともありませんでした。退社時間は自分の気持ちと仕事次第ではないでしょうか。

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株式会社ギフトホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 直営店事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月24日
企業カルチャー・社風:
トップ層はかなり熱い気持ちを持っておりますが、その気持ちがなかなか浸透していないイメージでした。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は特に悪くなかったと思います。当時は各部署の上司も取り立てて話しにくそうな方はいませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍における採用や評価の差はなかったように思います。

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株式会社ギフトホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月28日
女性の働きやすさ:
多くの女性が働いています。
女性が多い環境です。

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株式会社ギフトホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月28日
成長・キャリア開発:
店舗マネジメント、調理、接客と飲食サービスのほとんどを経験します。

働きがい:
アルバイトの子の成長に喜び、そしてその子達が人として成長して社会に旅立っていく姿を見ることにやりがいを感じます。

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株式会社ギフトホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスで仕事と私生活を楽しむことを期待していましたが、休日出勤や連絡で基本的に仕事のことが頭から離れないです。

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株式会社ギフトホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2021年06月12日
事業の強み:
ラーメン業界No.1の店舗数(FC込み)

事業の弱み:
実力があっても店長試験のプレゼン次第

事業展望:
飲食店では夢はある

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株式会社ギフトホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 42万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
店長は年に4回のボーナスがあります。毎月店舗ごとに順位がつき、それに応じてインセンティブというかたちでボーナスがもらえます！明確な評価基準もあり、やりがいを持てると思います。

評価制度:
昇格の基準もインセンティブと同じ評価基準で、上位に入り続ける事で昇格の基準を満たすことが出来る。他にも条件はありますが、年功序列とかではなく、しっかりとした成果に基づき昇降格の評価制度が取られています。

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