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SHUKENGROUP株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事がとてもいい人が多く、悩みなどをよく聞いても
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 0万円 9万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与年1回、昇給年1回評価制度:案件事に発生するポイント制度があります
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:建設会社だと男性の方が多く女性の肩身が狭いイメージがあると思い
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休憩、有給、休日出勤、振休など各々自由に活用しています。多様
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などがあります。働きがい:堅実な仕事を無理の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業を適用しており、月に45時間分のみなし残業
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合を決める計算式がある評価制度:歩合を決める計算式があるため、それに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:働き方改革は進んでいると思う各現場の業務は担当社員の裁量で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:その実態はマニュアルを放りつけて「自ら学べスタイル」会社の方針にも「
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】職人との交流や現場での作業は楽しく感じる。仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の平均よりは高い。しかし、みなし残業が大体4万程度出ているため
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:特になし。コミュニケーションをとる意味を理解し、手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:代休が溜まると役員に一喝される。そのせいで申請せずに出勤する
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社会保険に入ったり、社員のことはかんがえてくれていた評
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、社内結婚してお子様を産まれるかたもおおく、そういう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の仲は良く感じたが、あとから入って
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い多様な働き方支援:働
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回答者: 女性/ 営業・設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的には仲が良い印象です。上司も優しく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、12時間は当たり前と思っていいだろう。現場の人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:現場職以外はかなりクリーンだと思います。突然の有給申請や休暇
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い考えの人が多い業界だと聞いていたため思ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】福利厚生がまだまだ不安定。話し合いをし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】リフォーム部には女性の工事担当がいるな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:休日出勤は当たり前なため、プライベートに予約など、約束事は持ち
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:特に無かったオフィス環境:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:女性に対する福利厚生を見直そうとしているようだが、実際はあまり進んでい
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:生理休暇を活用できていたり、リーダー役など、のびのび仕事できて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社員旅行は最近は毎年ある。参加人数も悪くないため、交流の場としては好印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:建築士 建築施工管理技士 インテリアコーディネーターなどには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルに休みをとれている印象 時間給や半日休みなどを活
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 0万円 9万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:いいイメージはありません。大抵の人がこのことで転職を
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回答者: 女性/ 営業・設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:時間休や有給はとりやすいとは言えないため、働きやすいとはいえま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得例などあり、よかった。ただ、変な人もいて怖い人も
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休めなかった(休日中も社用携帯が鳴りま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:意識は高い。今後伸びて行く予感はする。会社が成長すれば
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