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株式会社みんなの保育園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年10月15日
企業カルチャー・社風:
主体性を尊重する保育理念があり、職員たちで保育のあり方を常に探り日々考えをアップデートしていっているように感じました。
その考え方が保護者支援や保育に生かせていると思いました。

組織体制・コミュニケーション:
配属園では職員同士の連携や連絡などが細やかに行えていたこと、
週一回は職員会議が行われ、各種共有の場が設けられていることから保育に対する認識のすり合わせもできたと思います。

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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的に園内の上司(園長)は身近にいるので相談しや
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2.6
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3.3
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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