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株式会社リエゾンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:
配属部署によって異なるが、営業部はテレアポから既存のお客様への営業、新規獲得の営業、機器の設置や問い合わせ対応がメイン。事務職は営業部の獲得した受注を社内システムに登録し、発注や計上などを担当。
事務職はフレックス制なので定時という概念はない。

休日休暇:
有給は比較的取りやすいが、忙しい部署は取っても次の日の仕事量が多い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画課/ Smgr

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がきく方で、土日祝に出勤する場合、振替休日は取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が多くの企業より短いので、自分の時間は取りやすいと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:フレックス制度なので急な用事ができても帰りやすい。月の稼働時間満
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあり。振替で休める。有給は目標達成していないと取り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:全て実力主義なので数字が悪ければ休日出勤残業も多い残業が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:00が基本。自分の仕事で調整はでき
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業・事務を含めて残業がかなり多い。ただ、残業時間に規定があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だったが、やる事は毎日同じだし長期的に見て顧客
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:有給取得しやすい。多様な働き方支援:リモートワーク可能だか営
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間と、短めです。基本的に休日出勤も無く、あ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事量の調整次第では所定の7.5時間働いて残業0で帰宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。ただ、これも人に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業、平時は比較的残業は少なめだと思いますが、職種的にリリー
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスを取り入れていたのですが、リモートワーク(在宅勤務
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが基本的に残業時間は少なく、平日でもプライベ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりありますがマネージャークラスの人は休日でも電話
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5h、職種によっては休日出勤・夜間勤務もあるが
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回答者: 男性/ 既存修正サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は厳しく、残業をしていると注意されるほど。有給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:コロナが流行ってからは自宅稼働率も高いが、事務員は紙を取り扱う
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝のカレンダー通りだが、不具合が起きた場合には24
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤あり多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は特に問題ない多様な働き方支援:コロナ渦で
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回答者: 男性/ 代理店推進営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:自主的に休日出勤はある。多様な働き方支援:バックオフィス系の
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回答者: 男性/ 代理店推進営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:直販は休日出勤も当たり前の社風多様な働き方支援:基本的に時代
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくいです。勤務時間は場所により違
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、土日祝休みなのでカレンダー通りに休めます。時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート事務

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすく、休日出勤はまずなかった部署や役職にもよるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時。残業時間は月に20時間程。休日は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みですが、アポが入っていたり、自分のアポ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇などは一般的な企業と同様に、土日祝が休みとなります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:昇格基準や月次達成基準などが頻繁に変わります。数年前までは比較的達成し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:こちらも予算達成してればある程度自由にやらせてくれます。達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:従業員向けのキャッシュバックキャンペーンなどが多数あります。会社全体が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:以前まで残業の月の上限が45時間でしたが、働き方改革で上限3
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