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株式会社リエゾンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リエゾンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リエゾンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:
自分は女性ではないですが、女性の社員さんも多く、リーダークラスになっている人も多かった。
また、女性だから、といったような性別を理由として仕事上で不当に扱っている場面は見たことがない。
女性の働きやすさに関しては、男性の自分から見てですが、とても良いと感じました。
育休や産休をしてから、その後現場復帰という方も多いです。

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:定時で帰られる日の方が少なく、お子様がいる女性には厳しい環境だ

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性は課長クラスはいらっしゃったが、部長クラス以上はいらっしゃ

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性はそんなにいない事務系の人しかいないた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画課/ Smgr

2.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:男女で差はあり

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:産休育休をとられる女性社員が多く、出産後の復職ケースも多くみら

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回答者：女性/ 外勤営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女問わず同じ業務のため女性はしんどい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:女性営業マンはいるが入れ替わりが激しい。というか長く続ける人が

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性社員は少なめ。体育会系な雰囲気があるので、私は合わなかった

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:女性であることを理由に評価されなかったり不当な扱いを受けたりと

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:働きやすいです。現在リモートワークがメイン為、家事に割ける時間

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回答者：男性/ 代理店推進営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:男性社会のため女性社員には優しい傾向がある。特に管理職は。しか

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:メンバーは開発部門だけで見ても恐らく半数以上おり、産休や体調に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:主婦の方も多く、小さなお子さんがいる方も多く時短で業務をされて

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく頑張れば評価と昇進はできます。また、プロジェ

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回答者：男性/ 代理店推進営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:女性の営業は１つの部署に数人のみ。業務周りの部署には女性が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業１課/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:働きにくい環境だと思う。残業発生、時間休憩

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取れないと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

女性の働きやすさ:女性は産後時短勤務となると大幅に給料が減る。そのため育休に入っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:時短で働くような子持ちの女性は管理職から疎まれ復帰する部署がな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート事務

4.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:育児休暇をとってる人も多く、妊娠中はフルリモート対応可など働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多かったが実際、働きやすさとしては実力社会ではあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：社員の役職は、サブマネージャー・マネージャー・副統括とあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：マネージャーまではいますが、女性の副統括はいません。会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：産休、育休は取れると思います。産休明けに職場復帰した人もいます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：女性の営業の方も多く活躍されていて、役職も多くいらっしゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：他社にくらべ女性の管理職は凄く多いと思います。というより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：部内でも産休明けに仕事復帰してきた人はいました。バイトなら時短

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:問題ないと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：お子さんがいる人もたくさん働いている。育休などは、取っている人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：グルメを扱う会社なので、女性が奥働いています。昇降格に関

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:産休とかは取れる。有休は100パーセント取れるが繁忙期は取りに

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回答者：男性/ 既存修正サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:上司が女性で、同部署、他部者共に女性が多かった。子供の流行風邪

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会社名	株式会社リエゾン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都豊島区西池袋１−４−１０

設立年	2007年
資本金	25百万円
代表者	山田淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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