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株式会社ミュゼプラチナムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミュゼプラチナムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3512件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミュゼプラチナムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：産育休は取りやすく復帰も保育園の関係や、子どもの状態で配慮して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：出張が多い。関西エリアに東北、北海道、九州などかなり遠方から。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:管理職以外、女性だったので、働きやすさや体調面での休暇について

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：とにかくたくさん動きます。ずっと立っているので体力勝負な所があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：じょだけの会社だから外向けにはかなり良く、福利厚生書いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：人数が足りていない為、小さいお子様がいてるスタッフも、人数にカ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の活躍・女性管理職：事務所や会社がある東京では管理職などがあるのかもしれませ

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:スタッフ、お客様ともに女性専用サロンだけあって、お客様の気持ち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：従業員は比較的年齢層が若く、多人数入社して辞めていく方も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：産休育休の取りやすさ。各店舗に既に何名かとったことのあるひとが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：やはり、女性ばかりが集まる場所はグループ化してしまい、人

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:店舗は女性スタッフのみで構成されているので、管理職も必然的に全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：従業員が女性しかいないという点から、人間関係等の悩みが出てくる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：一日中立ち仕事なため、脚どころか全身に疲れがきます。生理痛など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：産休は育休は、やはり同じ女性ということもあり理解もあるのか、取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：女性の会社なので、妊娠出産後のスタッフもたくさんいます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：お客様は女性なので、同性として気をつけてあげないといけないとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：時短勤務者が年々増えてきてしまい、朝と夜のスタッフが少なく、お

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性の職場なので、人間関係が上手く行けば楽しく働ける。色々な情

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇の取得率が、高く休暇から復帰しても休暇前までのキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：お給料が変わらず休日を増やす働き方や、育休、産休、悪阻などで長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休制度はあるだ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：体力ない方には本当にきつい仕事立ちっぱなしなので足もいたい基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：シフト制なので急な体調不良や家族の不幸で休みたい場合予約が１日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：役職が詰まっているので、新人入社はなかなか上に上がれない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：女性の会社ということもあって、結婚、妊娠、出産があっても復帰し

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:メンタルが強くテキパキ働ける方には向いてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：正直、休みがとりづらく熱を出しても病院に行って這ってでも出てこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：女性が多いため産休などの制度はとてもしっかりしているが、産休を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：育休産休がしっかりとれるので女性としては働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：評価基準がいくつかあるなかで、人間性やサロンへの貢献度や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：産休、育休制度があるので妊娠しても働きやすい。体調によってすぐ

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ:女性の職場。休暇は年に一回自由に取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：育休、産休の他に子供がいる方も働きやすいように時短労働制度とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休育休は取りやすい制度のため、子供を考えてる人にとってはかな

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会社名	株式会社ミュゼプラチナム
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://musee-pla.com/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目37-5

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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