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株式会社ミュゼプラチナムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:店舗により客層や待遇は違う。毎月キャンペーンが変わるのでたくさんあり覚
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:お客様第一主義をモットーとしてるので、その点お客様に喜びの声を頂いた時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:新人が研修後も働きやすい、相談しやすい環境を作ってほしい。新人が何が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:色んな年齢層のお客様がいらっしゃるので色々な対応など学びまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:本社はほとんど中途入社で、OJTを行うが教えてくれる上司の技量に左右
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:やりがいはあると思いますやりがいを求めたいのであれば、沢山感じられる事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:どこの会社も同じかと思いますが、自ら発信することが苦手な方は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】接客が好きな方はもちろんですが
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などがあり、自身の成長に繋げることができました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:誰もがみんな新人時代があったのに、その気持ちを忘れている未熟な人も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修期間が専門職でも未経験OKの割には短すぎると思います。なのに求め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:お客様と直接コミュニケーションが取れるので、直接効果が効いている!だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】同一エリアで会議室を借りてほかの店舗の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:やりがいばかり言っててスタッフのことを考えられないようじゃ、人はついて
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回答者: 女性/ 脱毛/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:コスメの資格など他の職業に役立たない誰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社歴関係なく上を目指せる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大人しく自ら発信出来ないタイプの方は割
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:現場研修→本社研修→店舗配属で配属されるときの不安が少ない。タギー制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お手入れに入る際お客様とお話ししたり、効果を実感頂けていたりしたらすご
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:言葉遣いや接客をしっかり学ぶ事が出来るので、女性としてのレベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:店舗スタッフの教育は徹底されており、新人は最初本社にて長期で技術の研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:東京でみっちり研修があります。そこで同期と一緒に基礎からしっかり学べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:研修で得られる知識に加え経験則や自ら学ぶ事、覚えることが沢山あります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】全体の目標から個人の目標を割り当てられるので、ノルマが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修で先輩がお客様の施術をしながらでもチェック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:本社で教わったことと店舗で教わることの違いがあり混乱します。常に時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】毎月頑張れば達成出来る目標設定がされているのでモチベー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社したら本社でしっかり技術や接客の研修があります!資格取得も出来る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:店舗で教えてくれる人がいない。詳しく言うと誰も教える時間が取れない。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた。最初に、新人研修が長くありみっち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ノルマなど一切ナシ!!と出ていますが、売目は必ずあるし、毎年東京に責任
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修はとても丁寧でした。しかしその後転職するにしても脱毛以外
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修があったが突然ここへ行って!という感じで私のための研修な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:成果が出れば勿論やりがいは感じましたし、しっかり褒めあえる風潮もありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:あまり研修生の教え方が上手くないのかなと思ってしまいます。初日でもど
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