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株式会社オープンアップコンストラクションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを831件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンアップコンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:あなた方は現場に出ることなくその人々を管理するだ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先での働きが評価されにくい。次の常駐先へ行く

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、明確にこうゆう仕事がしたいとい

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:家やビル等、大きな建物を作ることを夢見ていたが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長やキャリアアップを謳っているが実際にキャリア

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回答者：男性/ 施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたい事と会社がマッチさせるという触れ込

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は建築だと思っていたが実際はプラント施工管

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。想像していたところだった

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回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にいくので、思ったよりも関わることがないこ

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回答者：男性/ 東東京セクション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動時、合同会社説明会にてUTコンストラクシ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:チームの一員として働く、そのようなイメージを抱い

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回答者：男性/ 東東京セクション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は手厚く、研修を行い、円滑に仕事がこなせる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:UTグループ内で転籍だったのですが、EXCELや

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は全力でサポートするみたいなこと言っている

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回答者：女性/ 土木建設事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:まず賞与がでない点がショックでした。月給は残業す

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合はよいギャップで、派遣先企業にとても良く

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：自分は接客業と少し事務をしていましたが、半導体や施工管理

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：社員管理が出来ていない所が気になります。後、会社も給料の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】定時で帰ることができ、昇給もあるといわれた点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】一番最初に内定が来たから【入社後のギャップ】

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

入社理由・入社後の印象：即日採用なのは、楽だった。簡単な常識テストのようなものを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

入社理由・入社後の印象：最初の1ヶ月ほどに、エクセルやCADの使い方を教えてもら

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパス制度や経験を問わず多くの人が働きやす

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:経験がなくても活躍できると期待していたし企業に人

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職となって多くの企業を訪問しながら人材を売り

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた時よりも力仕事が多く、体力に自

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で研修はまともに受けておりません。コ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設関係の現場事務を想定していたし説明でも現場事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていた仕事内容とは結構違いを感じられた。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4

口コミ投稿日：2020年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大勢の新入社員がいるので交流はあるのかと思っては

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会社名	株式会社オープンアップコンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://openupconstruction.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階

設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	保苅浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
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